इनाम नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को उसके द्वारा दी गई इन सेवाओं के उपलक्ष्य में दिए गए पुरस्कार का द्योतक है जिनके लिए वह सेवा की संविदा के अंतर्गत बाध्य नहीं था जो कि उसमें अभिव्यक्त का निहित है परंतु इसमें वह भुगतान शामिल नहीं है जो कि कर्मचारी को सेवा की संविदा की पूर्ति करने पर दिया जाता है | इसमें अनुग्रही अदायगी शामिल है |
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इनाम नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को उसके द्वारा दी गई इन सेवाओं के उपलक्ष्य में दिए गए पुरस्कार का द्योतक है जिनके लिए वह सेवा की संविदा के अंतर्गत बाध्य नहीं था जो कि उसमें अभिव्यक्त का निहित है परंतु इसमें वह भुगतान शामिल नहीं है जो कि कर्मचारी को सेवा की संविदा की पूर्ति करने पर दिया जाता है | इसमें अनुग्रही अदायगी शामिल है |
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निलंबन अवधि के दौरान कर्मचारी को वास्तविक रूप से कार्य करने की अनुमति नहीं होती तथा उसे पूर्ण पारिश्रमिक नहीं दिया जाता परन्तु उसकी सेवा की संविदा को नियंत्र्ित करने वाले संगत सेवा विनियमों के अनुसार नियोक्ता की सेवा से जुड़े रहने के कारण कर्मचारी को पारिश्रमिक के माध्यम से अनुमेय निर्वाह भत्ते का भुगतान किया जाता है | अत: निर्वाह भत्ता मजदूरी का एक भाग है जैसा कि क.रा.बी. अधिनियम की धारा 2(22) के अंतर्गत परिभाषित हैं तथा परिणामस्वरूप निलंबित कर्मचारी को भुगतान किए गए निर्वाह भत्ते की राशि पर अंशदान देय है |
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